Рудак А.В.: Легализация заработной платы выгодна и работодателям


Исполкомом Измаильского городско­го совета уделяется повышенное вни­мание вопросу детенизации занятости и заработной платы. Городской рабочей группой по вопросам легализации за­работной платы и занятости населения, состав которой утвержден решением исполкома, ежемесячно проводятся проверки субъектов предприниматель­ской деятельности, на основании чего составляются справки - рекомендации руководителю. По выявленным нару­шениям материалы проверок направ­ляются в правоохранительные органы для принятия мер к нарушителям дей­ствующего законодательства.  Использование наемной рабочей силы, неоформление или несвоевременная регистрация трудовых отношений между предпринимателями и наемными работ­никами являются нарушением законодательства о труде, что влечет за собой административную ответственность — обычно штраф в размере от 15 до 50 необ­лагаемых минимальных доходов граждан.
В легализации должны быть заинтересо­ваны и работодатели. Затрачивая на веде­ние своего бизнеса больше средств, они становятся конкурентонедосягаемыми по сравнению с "теневиками", тем самым защищая свой бизнес. Руководители с легальними трудовыми отношениями мо­гут пользоваться государственными про­граммами, например, получать дотации в службе занятости на трудоустройство безработных.
Соблюдение трудового законодатель­ства - гарантия нормализации ситуации на рынке труда, стабильного и прибыльного бизнеса, ликвидации проблем как с на­емными работниками, так и с контроли­рующими органами.

А. В. РУДАК,
начальник Управления труда
и социальной защиты населения
Измаильского горсовета
Понравилась статья? Поделиться с друзьями: